Posted On August 13, 2024

Saúde ocupacional nas empresas: o que diz a lei e sua importância

Jetta Perivolaris 0 comments
>> Uncategorized >> Saúde ocupacional nas empresas: o que diz a lei e sua importância

A saúde ocupacional nas empresas é de extrema importância, tanto do ponto de vista legal quanto para o bem-estar dos colaboradores. A lei estabelece diretrizes e normas que as empresas devem seguir para garantir um ambiente de trabalho seguro e saudável para todos os funcionários. É fundamental que as empresas estejam atentas às exigências legais relacionadas à saúde ocupacional, a fim de prevenir acidentes de trabalho e doenças ocupacionais. Além disso, investir em medidas de prevenção e promoção da saúde dos colaboradores contribui para a melhoria do clima organizacional e o aumento da produtividade. Portanto, é essencial que as empresas estejam em conformidade com as normas e leis de saúde ocupacional, priorizando o bem-estar e a segurança dos seus trabalhadores.

Related Post

Como o feedback pode reduzir o turnover e aumentar a retenção

Feedback e turnover andam de mãos dadas. O primeiro ajuda líderes a ouvirem e entenderem…

O que falar em uma reunião de feedback [exemplos prontos]

O feedback é uma poderosa ferramenta para alinhar expectativas e aproximar gestores de seus liderados.…

[Case] A importância da avaliação de desempenho da Feedz

A avaliação de desempenho é uma ferramenta estratégica para alinhar as expectativas entre colaboradores e…