Feedback estruturado: O que é e como montar um?
A questão de como fazer um feedback é muito importante, pois essa ação pode motivar o crescimento dos funcionários. Aliás, […]
Uncategorized
Como definir critérios e metas para a distribuição de PLR
Com o objetivo de aumentar a produtividade e reter talentos, RH e gestores procuram oferecer incentivos aos colaboradores. Dentre eles,
Como atrair talentos com diversidade no recrutamento e seleção
Se um dos objetivos da sua empresa este ano é formar equipes com uma variedade de perspectivas, experiências e habilidades,
Como fazer uma avaliação de desempenho: passo a passo
Você sabia que as organizações que realizam avaliações de desempenho, de forma eficiente, têm colaboradores mais engajados, produtivos e alinhados
Como integrar avaliação de desempenho com PDI
Sim, avaliação de desempenho e PDI precisam caminhar juntos, mas vem cá, você sabe como fazer isso da melhor forma?
Declaração de comparecimento: o que é e quando é necessária?
A declaração de comparecimento é um documento importante para os trabalhadores, mas também para os departamentos de recursos humanos e
Indústria 5.0: o que é e o que ela traz de novo?
Embora muitas empresas ainda estejam tentando acompanhar as inovações tecnológicas impulsionadas pela indústria 4.0, uma nova revolução industrial já está
Recrutamento e Seleção: guia completo para empresas
Quem trabalha com RH sabe bem que o recrutamento e seleção (R&S) de pessoas são duas das atividades mais estratégicas
Férias em dobro: o que são, como calcular e legislação
Como é bem conhecido, todo profissional contratado sob o regime CLT tem direito a desfrutar de 30 dias de descanso
Feriado da indústria (25 de Maio): o que é e ideias de ações
As indústrias impactam a economia do nosso país. As atividades que elas exercem variam, de metalurgia a bens de consumo,