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Atestado de saúde ocupacional (ASO): guia completo para o DP

Muitos colaboradores nem imaginam a quantidade de documentos que uma empresa precisa ter em mãos…

O que é ESG nas empresas e por que deve ser uma prioridade do RH

Você sabe o que é ESG? ESG é a sigla em inglês para “Environmental, Social…

Sucessão trabalhista: como funciona e o que diz a lei

Como o próprio nome sugere, a sucessão trabalhista acontece quando a titularidade de uma empresa,…

Vale-cultura: o que é e como implementar esse benefício

Não é segredo que os benefícios corporativos desempenham um papel importante na atração e retenção…

Adicional de periculosidade: o que é, quem tem direito e como calcular

Trabalhadores celetistas contam com alguns benefícios obrigatórios, sendo que um deles é o adicional de…

Como criar um programa de desenvolvimento de líderes

Nem todas as empresas sabem como identificar e treinar novos líderes, afinal, é preciso focar…

Insalubridade: o que é, quem tem direito e como calcular

Na gestão de recursos humanos, uma das tarefas que merecem a devida atenção do setor…

Diferença entre adicional de insalubridade e periculosidade

A legislação trabalhista brasileira é conhecida por reunir uma série de direitos e proteções para…

Como fazer pesquisa de clima organizacional [passo a passo]

Não é segredo para ninguém que um bom clima organizacional é o diferencial no mercado.…

15 dicas para gestão de mudança organizacional

Toda empresa bem sucedida precisa tratar com seriedade o processo de mudança, seja ela relacionada…