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Agosto Lilás: qual o papel das empresas no combate à violência doméstica?

Sua empresa possui medidas práticas para o combate à violência doméstica? Embora a violência doméstica possa ocorrer em casa, seu […]

O dia 27 de agosto não é somente uma data do calendário do RH, para celebrar a existência da profissão.

As modalidades de trabalho estão cada vez mais dinâmicas e a jornada de trabalho flexível tem se tornado mais comum.

Em 2022, a OMS (Organização Mundial da Saúde) classificou o burnout como doença ocupacional. Aqui no Brasil, desde o final

Conflitos não resolvidos no ambiente de trabalho podem afetar a comunicação interna, a motivação dos colaboradores, além de reduzir a

A reunião individual entre líder e liderado é uma prática que vem ganhando relevância crescente dentro da gestão de pessoas.

Você já se pegou pensando em como melhorar a avaliação de desempenho na sua empresa? E se eu te disser

Quando se trata de alinhar todos os colaboradores em uma mesma direção, poucas abordagens têm sido tão bem-sucedidas quanto o

Ter uma equipe motivada, engajada e produtiva é o desejo de todas as organizações, das menores até as de maior

Para muitas empresas, o processo de mudança faz parte da evolução e da necessidade de manterem-se competitivas no mercado. Por