Liderança é um daqueles assuntos que muita gente fala, mas nem sempre as pessoas sabem como ser um bom líder na prática, não é mesmo?
Se você é um gestor(a) em busca de aprimorar a sua liderança e, consequentemente, melhorar o desempenho da sua equipe, você está no lugar certo! 😉
A seguir, vamos explorar boas práticas que podem transformar o seu estilo de liderança e trazer resultados incríveis para a sua empresa.
Recapitulando: o que é liderança?
Liderança é a habilidade de influenciar, inspirar e guiar pessoas para alcançar objetivos e metas em comum.
Ou seja, liderar é muito mais do que apenas dar ordens para colaboradores.
Ser um bom líder incluí ser um exemplo para a equipe e ajudar na construção de um ambiente em que as pessoas se sintam motivadas e confiantes para dar o seu melhor.
👉 Leia mais em: Qual a diferença entre líder e chefe e a importância de saber disso
Qual é a importância da liderança nas empresas?
Uma boa liderança é fundamental para o sucesso sustentável de qualquer empresa. Isso porque se a companhia não tem líderes eficientes, até mesmo as melhores estratégias podem falhar.
Inclusive, um estudo da Universidade de Harvard reforça a importância disso, em que aponta que 70% do engajamento de uma equipe está atrelada a ter uma ótima liderança. No Brasil, o cenário é de que apenas 27% dos trabalhadores têm um alto engajamento no trabalho.
Dessa maneira, entendemos que ainda é necessário treinar e desenvolver as lideranças para que elas atuem positivamente na construção de uma cultura e um ambiente de trabalho mais saudável e produtivo.
Como um gestor pode melhorar uma liderança ruim?
Reconhecer que há espaço para melhorar é o primeiro passo para qualquer gestor.
Uma liderança ruim pode ser revertida com dedicação e algumas mudanças estratégicas:
- Busque feedbacks honestos da sua equipe;
- Esteja aberto a críticas construtivas;
- Invista em autoconhecimento e desenvolvimento pessoal;
- Aprimore as habil…
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