Posted On October 22, 2024

Green skills: o que são e por que são importantes?

Jetta Perivolaris 0 comments
>> Uncategorized >> Green skills: o que são e por que são importantes?

Com o crescente interesse das empresas em avançar na agenda ESG, um novo conjunto de habilidades está ganhando força: as chamadas green skills.

Para quem ainda não está familiarizado, essas competências são consideradas indispensáveis para a transição rumo a uma economia mais sustentável.

Quer descobrir a real importância delas e, principalmente, como desenvolvê-las em sua equipe? Então, siga em frente. Neste post, reunimos tudo o que o RH precisa saber sobre as green skills! 😀

ebook softskills e hardskills para gestão de pessoas

O que são green skills?

As green skills, ou habilidades verdes em tradução para o português, consistem em conhecimentos e competências necessárias para promover e implementar práticas mais sustentáveis em diferentes setores da economia.

Esse conjunto de habilidades não apenas contribui para a criação de empresas mais responsáveis do ponto de vista ambiental, mas também apoia a construção de um futuro mais esperançoso para todos.

Isso porque, quanto mais preparadas as organizações estiverem para mitigar os impactos nocivos de suas atividades, maiores serão os benefícios para o planeta, que há anos enfrenta a ameaça das mudanças climáticas

Por que as green skills são importantes?

Segundo o Global Green Skills Report 2023, relatório publicado pelo Linkedin, a busca por talentos com green skills tem crescido consideravelmente nos últimos anos.

Entre fevereiro de 2022 e fevereiro de 2023, por exemplo, as ofertas de emprego anunciadas na plataforma que exigiam pelo menos uma habilidade verde aumentaram em 15,2%.

Já na edição do ano anterior, foi constatado que a participação de talentos verdes na força de trabalho aumentou 38,5% entre 2015 e 2022.

Esses dados refletem uma tendência clara: à medida que as empresas buscam alinhar suas operações com a agenda ESG (responsabilidade ambiental, social e de governança) e migrar para uma economia verde, a valorização das green skills tende a se intensificar.

Afinal, para enfrentar a atual crise ambiental, as organizações têm sido cada vez mais pressionadas para reduzir sua pegada de carbono, gerenciar recursos naturais de forma mais eficiente e operar de maneira responsável.

No entanto, para que essas transformações de fato se concretizem, elas precisarão contar com uma força de trabalho equipada com as habilidades certas. E é exatamente nesse contexto que as green skills se tornam essenciais!

Em resumo, as habilidades verdes tornam os colaboradores – e, por tabela, as empresas – mais preparados para enfrentarem os desafios ambientais emergentes, incluindo a escassez de recursos, regulamentações mais rigorosas e expectativas dos consumidores por responsabilidade social.

Principais green skills para o futuro do trabalho

Se, ao ouvir o termo “green skills”, você pensa apenas em habilidades diretamente ligadas à sustentabilidade, fique sabendo que esse conceito é mais amplo do que muitos imaginam. 

Além das habilidades técnicas, ele também inclui habilidades comportamentais não tão óbvias assim. Dê só uma olhada nas principais!

Habilidades técnicas

Esse grupo reúne os conhecimentos necessários para entender e aplicar conceitos, ferramentas e técnicas que promovem práticas mais sustentáveis. São eles:

  • Gestão de Recursos Naturais: compreensão sobre o uso e a preservação de recursos naturais, como água, solo e biodiversidade.
  • Energias Renováveis: conhecimento sobre fontes de energia limpa, como solar e eólica.
  • Gestão e Tratamento de Resíduos: domínio das práticas de coleta, reciclagem e descarte responsável de resíduos.
  • Avaliação de Impacto Ambiental: análise dos efeitos das atividades…

Related Post

Indústria 5.0: o que é e o que ela traz de novo?

Embora muitas empresas ainda estejam tentando acompanhar as inovações tecnológicas impulsionadas pela indústria 4.0, uma…

Como definir critérios e metas para a distribuição de PLR

Com o objetivo de aumentar a produtividade e reter talentos, RH e gestores procuram oferecer…

Como funciona a escala de avaliação de desempenho?

“Diga-me como está o desempenho dos seus funcionários, e eu direi a você o quão…