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8 motivos para escolher o canal de ouvidoria interna da Feedz

Uma comunicação interna aberta e clara é uma necessidade para as empresas que desejam crescer…

Como fazer pesquisa de engajamento em grandes empresas

Quanto maior o quadro de colaboradores, mais desafiador é para o RH captar a conexão…

7 motivos para escolher a Feedz como plataforma de feedback

A capacidade de manter uma comunicação eficaz e constante é fundamental para o sucesso de…

Análise comportamental: em quais contextos o RH pode utilizar

Um RH que mapeia e compreende o comportamento das pessoas está muito mais preparado para…

[Case] A importância da avaliação de desempenho da Feedz

A avaliação de desempenho é uma ferramenta estratégica para alinhar as expectativas entre colaboradores e…

Melhores práticas para avaliação de experiência em grandes empresas

A avaliação de experiência em grandes empresas fornece insights valiosos sobre como os colaboradores enxergam…

Como engajar colaboradores de diferentes níveis em grandes empresas

Para ter equipes de alto desempenho, uma das maneiras para isso é focar no engajamento…

Como criar uma política de treinamento e desenvolvimento na empresa

Contar com uma boa política de treinamento e desenvolvimento na empresa pode transformar a dinâmica…

10 dicas para estruturar e gerenciar uma equipe multidisciplinar

Uma equipe multidisciplinar é composta por colaboradores que possuem perfis, competências, expertises e personalidades diferentes. …

Gestão de saúde ocupacional: como a Feedz pode facilitar?

A gestão de saúde ocupacional é uma parte essencial da administração de qualquer empresa que…