para – Page 4

Importância do one on one para gestores de grandes equipes

A reunião individual entre líder e liderado é uma prática que vem ganhando relevância crescente dentro da gestão de pessoas. […]

Um viajante estava morrendo de sede, perdido no meio da caatinga, debaixo de um sol escaldante, quando avistou uma casinha

Quando se trata de alinhar todos os colaboradores em uma mesma direção, poucas abordagens têm sido tão bem-sucedidas quanto o

Para muitas empresas, o processo de mudança faz parte da evolução e da necessidade de manterem-se competitivas no mercado. Por

A cultura empresarial é um dos pilares para o sucesso de qualquer organização. Sem uma cultura bem estruturada, as companhias

As reuniões 1:1 (one on one) são ótimas para que líderes e liderados se conectem. Além disso, são consideradas ferramentas

Confira a incrível história desse garoto de 13 anos, morador do bairro Uberaba em Curitiba. Francisco Machado, estudante do oitavo

Não é de hoje que o capital humano das empresas ganhou os holofotes. Afinal de contas, o que é uma

Fala gurizada, o estagiário do Darta está de volta e dessa vez para trazer um fato que seria ‘trágico’ se

Nesses tempos difíceis de pandemia, volta e meia me dá vontade de voar… VOAR a mão nas fuças de quem